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[職場] 英國正式進入不景氣,這代表....📉☹️

這週的英國的大新聞就是「正...

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[職場] 英國正式進入不景氣,這代表....📉☹️

這週的英國的大新聞就是「正式」進入經濟不景氣的衰退期😢

不景氣的定義是連續兩季的GDP都是負成長,今年第一季是衰退2.2%,第二季四到六月衰退了20%之多!!🤦🏻‍♀️

不景氣已經是預料中的事情,但是一摔衰退這麼多,都可以稱之大蕭條了😢

這個20%大衰退是G7國家中衰退最多的,也是有點出乎意料調這麼多📉

英國是個仰賴服務業跟觀光的國家,當然自3月23一封城,到6月15慢慢開放,經濟活動就被掰很多了

我個人覺得比較恐怖的是本週的另一則財金數據:

公司行號在六月通知政府要裁20名以上員工的公司是去年同月的五倍,共有1778公司遞出政府通知,累計影響將近14萬名雇員

政府贊助無薪假的工資方案(furlough scheme)將自八月份後慢慢減少贊助工資,可以預見裁員新聞短期不會間斷

這真是個很悲傷的笑話: 以前公司的組織改組是一年一次,後來變成一年兩次,現在是一個月兩次!😩😩

拉回現實,這對我們的日常生活有甚麼影響呢?

🚦當然直接的衝擊就是就業市場,失業率的提高,收入減少或是不穩定,造成民眾消費的意願減少,負面循環

英國政府並沒有發現金或是消費券,而是在八月推出Eat out to help out 的方案,就是週一到週三,到餐廳用餐有5折的折扣,來鼓勵出門跟消費

我在我部門的調查是已經有將近6成的同事出門吃飯去讓政府買單了,也有3成同事打算去吃

大家對大街的觀察是人數還是比疫情前少很多,但至少有一點刺激經濟的跡象

🚦經濟蕭條的另個影響是房市的熱度跟成交量會下降,房價也可能因此下跌,然後又是個環環相扣的循環

就業市場跟公司內部加薪跟升遷的機會,就短期而言是艱難了些

但也不是沒機會,明顯的是職缺的種類因應著公司的生存之道、消費者生活習慣改變而快速改變著

✅還是一句老話,控制你自己可控制的。
✅不要太憂慮自己單方無法改變的外在環境。

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當初抱著雄心壯志,斷斷續續找工作找了7個月,有大大小小的面試無數,後來到目前Ftse 100的公司上班,這7年內遇到很多英國零售業retailing的市場與公司變化,在eCommerce部門更是有各式各樣的事情發生. 從最初的executive,到後來有直屬team,到現在雄心變柔心、壯志變心志,想分享所見所知的辦公室氣象. 因為經驗,所以可能digital marketing, ecommerce...等等這之類的會講多一點.
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